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TWI

Le TWI (Training Within Industry) est un programme de formation et de développement des compétences créé pendant la Seconde Guerre mondiale aux États-Unis pour améliorer la productivité et la qualité dans les entreprises industrielles. Il se compose de trois programmes distincts: JI (Job Instruction), JR (Job Relations) et JS (Job Safety).

  • Le programme JI vise à enseigner aux employés comment effectuer efficacement leur travail en utilisant une méthode standardisée pour la décomposition des tâches.
  • Le programme JR vise à améliorer les relations entre les employés et les superviseurs en enseignant des compétences de communication et de résolution de conflits efficaces.
  • Le programme JS vise à améliorer la sécurité sur le lieu de travail en enseignant aux employés comment identifier et éliminer les dangers potentiels.

Le TWI est utilisé aujourd’hui dans de nombreuses entreprises pour améliorer la répétitivité et la répétabilité des activités par le renforcement des compétences des employés.

publié par   ressource@dded.fr  , le   28 janvier 2023

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