Compléter vos dispositifs de développement des compétences
Complémentaire à d’autres modalités de formation, l’AFEST se distingue par :
- Un apprentissage facilité, ciblé et validé
- L’acquisition des savoir-faire sur le lieu et sur le temps de travail
- La possibilité de développer des compétences ciblées et/ou maintenir de l’employabilité
- La possibilité de maintenir et préserver des savoir-faire clés de l’entreprise
- Particulièrement adaptée aux parcours de développement de compétence en Excellence Opérationnelle
Comprendre l'AFEST
L'Action de Formation En Situation de Travail c'est quoi ?
L’AFEST est d’abord et avant tout une action de formation .....
Construire un parcours de certification
Si le déroulement d'un parcours pédagogique est clairement encadré, il nécessite la mise en œuvre de multiples compétences. L'apport d'expertise externe peut être utile sur les sujets suivants
Nos offres
Parcours de formation au Lean : Chef d'Equipe, Green Belt, Black Belt, Master Black Belt ou Métier : Conception Modulaire, Maintenance, Management & Résolution de Problème J'interviens dans la conception de parcours AFEST sur mesure ou standard